エンプロの人材サービスを利用されている企業様の声をご紹介いたします。
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繁忙期はもとより短期的な人材不足も派遣スタッフで効率よくカバー！
一般財団法人 三重県産業衛生協会
理事・事業部 部長 坂田修一様- 雇用形態
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難しかったスキルの高い人材の採用を時短勤務にすることで実現
監査法人 コスモス
社員・公認会計士 櫻井真由美様- 雇用形態
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即戦力となるスキルの高い人材を採用。業務量に合わせたシフトで繁閑にも柔軟に対応
MAC社会保険労務士法人
代表社員・社会保険労務士 武智百合子様- 雇用形態
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繁閑の波がある業務で効率よく派遣利用。派遣から直接雇用へというスタイルも！
テクノネット株式会社
専務取締役 石野田美奈子様- 雇用形態
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直接採用では集めにくい条件の人材も、比較的スムーズに採用できるのが魅力！
医療法人医仁会 さくら総合病院
採用課・秘書課 課長 安島八笑子様- 雇用形態
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- 医療・福祉
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体制固めや新規プロジェクトの立ち上げ時に、スキルと経験のある派遣スタッフが力に！
株式会社ゲイン
管理部 葛西未来様- 雇用形態
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時間内で完結できる仕事を派遣に依頼。社員のマネージメント能力のアップにも！
バイザー株式会社
管理部門 総務･広報グループ 小澤幸子様- 雇用形態
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即戦力となる人材をタイムリーに採用！ネットショップの運営･管理を派遣スタッフに
株式会社桃の館
代表取締役社長 髙井栄治様- 雇用形態
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- 卸売・小売
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経理部門の実務を中心に派遣スタッフに依頼。業務分担することで効率化も実現
株式会社R4（アールフォー）
経営統括室 エグゼクティブマネージャー
人事・教育ディレクター 伊藤華寿美様- 雇用形態
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株式会社前田企画管理
スキルはもとより、会社の雰囲気に合った人材を採用できるのが魅力！
株式会社前田企画管理
代表取締役社長 長坂寿美様
／ チーフ 長坂由利子様- 雇用形態
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- 建設・不動産業
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フルタイムの派遣1名をスタッフ2名のワークシェア派遣に切り替えてコスト削減
株式会社東海テクノ
総務部総務課 課長 市田明様- 雇用形態
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勤務時間や期間の柔軟性を活かし、経理をはじめさまざまな業務で活用
株式会社ジオコス
取締役 平田節子様- 雇用形態
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