（あいち産業情報企業ルポ：翔 魅力ある愛知の中小企業）
  ■子育て世代に高まる勤労意欲
平成22年厚生労働白書によると、子育て世代の母親の希望する働き方は、就職意欲が子どもが3歳を過ぎると急速に「短時間勤務」を主体として高まり、「残業のない働き方」と合わせる…

株式会社エンプロは、財団法人日本情報処理開発協会（JIPDEC）から、2010年5月17日付けで
「プライバシーマーク」認定を取得いたしました。
今後も、個人情報を含めた秘密情報の適切な管理に努め、更なる情報セキュリティの確保と
継続的改善に取り組んでまいります。
 
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（中部財界2010年6月号）
派遣法の改正が叫ばれるなど、逆風吹きすさぶ人材派遣業界。そのなかで「パートタイム型派遣」に特化したサービスを展開している「エンプロ」に注目が集まっている。名古屋ではまだ例の少ないサービスを売りに着々と業績を伸ばす同社のビジネスモデルを紹介する。
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（経済界２００９．１１．３号）
従来からあるフルタイム労働ではなく、必要なときに必要なだけ雇用するという「パートタイム型派遣」を提案するエンプロ。企業と働く側の双方に多くのメリットをもたらすこの新しい雇用形態について野﨑社長に聞いた。
記事全文を読む（PDF)
 
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（2009年3月26日木曜日　中京テレビ）
女性の新たな働き方として注目されるパートタイム型派遣について、当社派遣スタッフや新たにお仕事をスタートされる主婦の方々のインタビューをはじめ、当社サービスを活用する派遣企業様が紹介されました。
 

 
番組名：　中…

法人様向けサイトをアップしました。
パートタイム型人材派遣、ビジネスアウトソーシングのご案内をさせていただきます。
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（2007年11月29日木曜日　中部経済新聞8面）（転載許可取得済み）
人材派遣サービスを手がけるエンプロは、パートタイム型人材派遣サービスの展開を加速する。中部地区ではまだ少ないパートタイム型に特化したサービスを展開している点を積極的にＰＲ。これによって、同サービスを活用したい…

（2008年9月26日金曜日　ニッキン14面）（転載許可取得済み）
最近は、証券外務員資格保有者や法令順守意識の高い経験者の採用を望む金融機関のニーズが高まり、銀行や信用金庫向けに派遣する機会も拡大。約2600名の登録者から選択して紹介する。「新卒や中途採用の面談で多忙を極める人…