（2014年10月22日（水）　中部経済新聞）

弊社エンプロは、子供の送迎や託児支援の仕組みを運営するAsMama（アズママ）と業務提携した。
エンプロ所属のキャリアママは子どもの送迎、託児支援など、アズママの提供するサービスを利用するれば、派遣先の急な残業要請などにも対応できる。エンプロは今後も就労環境を整備することで、2016年5月末の登録者数を現状の3割増となる約7千人を目指す。

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