
【MyShift REPORT】活用企業様の声
新たな事業展開を見据えて、テレワーク派遣を活用。業務の平準化・効率化のメリットも!グロースリンク税理士法人 品質管理室・所長室 室長兼任 税理士 福田 彩氏
――まずは、テレワーク派遣のサービスを導入されたいきさつについて教えてください。
実は新たな事業展開として、お客様に経理代行業務を提供していきたいという計画があり、それをテレワーク…

【M’s PEOPLE】輝く女性のワークスタイルを拝見!
14年のブランクを経て会計事務で仕事復帰。仕事で得られる達成感が生活の張りにも!経験を活かして無理なく「仕事と家庭」両立の日々を送るH.Hさん(40代)
「働きに出ると、
いろんな方に接することで刺激を受け、
新しい発見があるのも楽しいです」
--まずは、再び仕事を始めようと思ったきっかけについて教えてください。
上の子が中学に入り、時間的に少し余…

【M’s PEOPLE】輝く女性のワークスタイルを拝見!
仕事復帰時は、勤務日数や時間を優先!スムーズに子育てとの両立をスタート今後のキャリアを考え、好きな労務の仕事でステップアップをめざすM.Aさん(40代)
「仕事を始めたことで、
オンとオフの切り替えがはっきりし、
気分転換にもなっています」
--まずは、仕事復帰を考えたきっかけについて聞かせてください。
子どもが1歳になった時にコロナ禍と…

【MyShift REPORT】活用企業様の声
電子化を加速度的に進める効果も!テレワークをメインとして考えていく時代に西 宏昌税理士事務所 税理士 西 宏昌氏
――テレワーク派遣を利用されていますが、まずは導入するきっかけについて教えてください。
コロナ禍において事務所で一部テレワークを導入した時の経験から、これからはテレワークも働き方の選択肢の一つとして考えていく時代な…

【Pick Up Topics】
適切な派遣会社を選ぶポイントにも!「派遣会社の“マージン率”その内訳とは?」
派遣サービスを利用する際に気になるのが「派遣料金」。その派遣料金と大きく関係しているのが「マージン率」と呼ばれるものです。今回は、派遣サービスを利用する際に知っておきたい「マージン率」についてご紹介します。
「マージン率」とは?
派遣先が派遣元である派遣会社に支払う料金の…

【Pick Up Topics】
派遣サービスを利用する際に知っておきたい「派遣でやってはいけいない5つの禁止項目」
働き方の多様化に合わせ、有効に活用したい派遣サービスですが、労働者を守るという観点から、派遣法などによって禁止されていることがあります。今回は、正しく派遣サービスを活用するために知っておきたい主な禁止項目をご紹介します。
【禁止項目①】
事前面接などの特定行為
派遣…

【MyShift REPORT】活用企業様の声
仕事効率を高めることで、より提案型の経営に派遣活用は将来を見据えた組織改革の一つの柱にも浅野会計事務所 公認会計士・税理士 浅野佳史氏
――まずは、エンプロのパートタイム派遣を導入されるきっかけについてお聞かせください。
以前、若手社員の退社が重なり、募集をかけていた時に税理士会の会報誌でエンプロさんのことを知りました。それまで派遣を利用した…

【M’s PEOPLE】輝く女性のワークスタイルを拝見!
生活にも役立つ税務の知識を深めたいと未経験から会計事務の仕事にチャレンジ!自分にぴったりの仕事を見つけ、さらなるキャリアアップをめざすJ.Sさん(40代)
「もとが怠け者なので、生活のリズムを
作るためにも仕事が必要でした」
--パートタイム派遣で仕事復帰されたきっかけは?
不動産会社を退職した後、それまで子どもには寂しい思いをさせたので、しば…

【M’s PEOPLE】輝くシニアのワークスタイルを拝見!
朝、決まった時間に起きて出勤することで規則正しい生活リズムができ充実した毎日に!事務職からマンション管理のお仕事に転身し、活き活き働くY.Tさん(70代)
「健康が一番!
適度に体を動かす仕事がいいと思います」
――再びお仕事を始めたいと思われた理由は?
実は福祉施設の仕事を辞めた後、それまでずっと、朝、家を出て職場に向かうという生活をしていたの…

【MyShift REPORT】活用企業様の声
短期的な人材不足を派遣スタッフで効率よくカバー繁忙期はもとより新人教育などで人手が取られる時期の人員補充に一般財団法人 三重県産業衛生協会 理事・事業部 部長 坂田修一氏
――まずは、現在どんな業務でパートタイム派遣「マイシフト」を活用されているのか、お聞かせください。
最初は、健診の事前準備や健診後のデータ入力などをサポートしていただくために、事務スタッフとし…

【Pick Up Topics】
派遣スタッフを採用する際に心得ておきたい「派遣の3年ルール」 ここがポイント!
企業など事業所が派遣スタッフを採用する場合、法律により受け入れられる期間が制限されています。それが「派遣の3年ルール」と言われるもの。今回は派遣を上手に活用するために押さえておきたい3年ルールのポイントをご紹介します。
ポイント①
「派遣の3年ルール」とは
労働者派…