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適切な派遣会社を選ぶポイントにも!「派遣会社の“マージン率”その内訳とは?」
派遣サービスを利用する際に気になるのが「派遣料金」。その派遣料金と大きく関係しているのが「マージン率」と呼ばれるものです。今回は、派遣サービスを利用する際に知っておきたい「マージン率」についてご紹介します。
「マージン率」とは?
派遣先が派遣元である派遣会社に支払う料金の…
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派遣サービスを利用する際に知っておきたい「派遣でやってはいけいない5つの禁止項目」
働き方の多様化に合わせ、有効に活用したい派遣サービスですが、労働者を守るという観点から、派遣法などによって禁止されていることがあります。今回は、正しく派遣サービスを活用するために知っておきたい主な禁止項目をご紹介します。
【禁止項目①】
事前面接などの特定行為
派遣…
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派遣スタッフを採用する際に心得ておきたい「派遣の3年ルール」 ここがポイント!
企業など事業所が派遣スタッフを採用する場合、法律により受け入れられる期間が制限されています。それが「派遣の3年ルール」と言われるもの。今回は派遣を上手に活用するために押さえておきたい3年ルールのポイントをご紹介します。
ポイント①
「派遣の3年ルール」とは
労働者派…
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社会保険制度の改正により「今後は時短勤務が人材活用のカギに!」昨年10月より法改正によって社会保険の適用条件が拡大され、加入条件が変わりました。それにより、社会保険に加入せず扶養内で働きたいと考えている方が希望する勤務条件も変わってきています。勤務条件によっては働き損が発生してしまう場合もあるため、これまでと同じ条件では採用が難しくなって…
SDGsの取り組みの一環として公益財団法人愛知県労働協会へ寄付金を贈呈
エンプロは、2022年10月27日付で、株式会社愛知銀行(以下、愛知銀行)を引受先とするSDGs私募債「あすなろ」を発行いたしました。私募債「あすなろ」は、発行手数料の一部で発行企業が指定する公的機関に活動資金を寄付するもので、エンプロは寄付先に公益財団法人愛知県労働協会を指定…
SDGs私募債「あすなろ」を発行
エンプロ株式会社(本社:愛知県名古屋市/代表取締役:野﨑晃 以下、当社)は、2022年10月27日付で、株式会社愛知銀行(以下、愛知銀行)を引受先とするSDGs私募債「あすなろ」を発行いたしました。
SDGs私募債「あすなろ」は、私募債発行手数料の一部で、学校や医療機関・地…
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多様化する働き方への対応など、メリットいろいろ「テレワーク派遣 3つの成功事例」テレワーク派遣は、「派遣」という雇用形態と「テレワーク」という働き方、
それぞれの利点が活かせるメリットの多い採用スタイルです。
実際にどんな形で導入さているのでしょうか? 今回は3つの導入実例をご紹介します。
【成功事例 01】
新規事業に必要な人材を1…