【研修部門の一般事務】正社員/地元大手医療法人/業界・職種未経験OK/年収250万～305万円/賞与年2回/ワークライフバランス充実/両立も応援！＠穂積駅・車可
No.24050103-4 | 掲載日時［ 2024.9.6 ］ | 一般事務
このお仕事の詳細情報
| ポイント | 地元大手医療法人の本部・研修部門にて、 ＼地元大手の歴史ある医療法人で正社員！／ 職員等を対象とした研修会や講座などの、 岐阜県下でも有数の規模を誇る大手医療法人グループ。 あらゆるライフステージでも、 ――――――――――――――――――――――― |
|---|---|
| 仕事内容 | ＼未経験歓迎／地元大手医療法人の研修部門で一般事務 大手医療法人（本部・研修部門）での一般事務です。 ・各種研修会、講座の企画、運営 （対象：職員等） ＊講師との調整 ＊開催案内 ＊受講者の取りまとめ ＊研修資料の準備・配布 など ・研修計画の企画、立案 ・研修の運営、司会進行 ・研修関係の各種補助金の交付申請、報告 ・部門で担当する法人内の委員会等の事務 など ※研修関連の実務経験や医療業界の経験は問いません ・研修の企画をやってみたい ・医療業界のお仕事に興味がある という方、お待ちしています！ ※多くの方と関わりながら業務を行います （人と接するのが好き！という方にオススメ！） ※使用ソフト：Excel、Word、PowerPoint 【企業の特長】 約100年の歴史を誇る医療法人です。 岐阜市を中心に、病院・訪問看護ステーション・老人保健施設・特別養護老人ホームなど様々な業態で医療介護サービスを提供しています。 事業所数は岐阜県内で80を超え、病院～在宅の連携を包括して実施。岐阜県下でも有数の規模を誇る医療法人グループを構成しています。 女性職員の育休後の職場復帰についての意見交換会や、男性の育休取得促進、ワークライフバランスについての研修会、お悩み相談窓口の設置などを実施。子育てしやすい職場環境づくりに取り組んでいます。 仕事と家庭の両立支援の優良な取組みや他社の模範となる独自の取組みを実施する企業として「岐阜県子育て支援エクセレント企業」としても認定を受けています。 |
| オフィス環境 | ・禁煙オフィス ・ランチ持込、外出OK（社員食堂あり） ・更衣室あり ・平均年齢40歳 ◆プライベートやご家庭との両立がしやすい！ （お子様の急な体調不良などでのお休みにも理解大！） |
| 服装 | 制服貸与 |
| アクセス | 岐阜県岐阜市河渡 ※車通勤OK（P有料：月1,000円） 岐阜バス「河渡・徒歩3分」 ＪＲ東海道本線「穂積駅・車5分」 樽見鉄道「美江寺駅・車9分」 ＪＲ各線「岐阜駅・車17分」 名鉄各線「名鉄岐阜駅・車17分」 名鉄竹鼻線「柳津駅・車18分」 |
| 就業時間 | 8：30～17：30（実働8ｈ・休憩1ｈ） |
| 残業 | 繁忙時のみ |
| 応募資格・条件 | ＼未経験OK！／ ■高卒以上 ■普通自動車第一種運転免許証 ■Excel（初級：SUM関数など） ■Word（初級：書式設定など） ■PowerPoint（初級：スライド作成など） ＜歓迎要件＞ ・社内外での調整、折衝経験がある方 ・受け身より能動的に業務に取り組むのが好きな方 ・長期的にキャリアを積み重ねたい方 |
| 給与 | 月給 167,000～203,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 ※残業代全額支給 |
| 年収 | 2,505,000～3,045,000円 |
| 待遇 | 【雇用形態】正社員 【試用期間】3ヶ月（期間中の待遇：変わらず） 【賞与】年2回（計3.0ヶ月分） 【昇給】年1回 【交通費】実費支給（上限30,000円/月） 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金】なし（確定拠出年金に加入） 【その他】 ・子育て支援あり （託児所、病児・病後児保育園、学童保育など） ・定年60歳（再雇用65歳） |
| 休日休暇 | 4週8休（原則土日休み） ※月1～2日の土曜出勤日あり ※研修開催による土日出勤の可能性もあり 年間休日113日 |
| 業種 | 歴史ある大手医療法人グループです。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 岐阜市河渡 穂積駅 美江寺駅 |
| 募集会社 | エンプロ株式会社 |
このお仕事の特徴
育児両立支援体制あり
土日または土日祝休み
産休・育休活用実績あり
業界未経験OK
職種未経験OK
第二新卒可
マイカー通勤可
転勤なし
オフィス禁煙または分煙
この職場の雰囲気
年齢層
- 10代
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
男女の割合
- 男性
- 女性
仕事の仕方
- 一人で
- 大勢で
職場の様子
- 静か
- 賑やか
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月給例：173,500円（25歳例）
※経験・年齢等を考慮して決定します
＜派遣期間中＞
時給 1,300円 ＋ 交通費実費支給（規定あり）
※月収例：195,000円＝週5日×7.5ｈ（月20日勤務した場合）
月給例：173,500円（25歳例）
※経験・年齢等を考慮して決定します
＜派遣期間中＞
時給 1,300円 ＋ 交通費実費支給（規定あり）
※月収例：195,000円＝週5日×7.5ｈ（月20日勤務した場合）
就業時間
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※残業代別途支給
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※固定残業代33,400円／20ｈ相当分を含む
（超過分は別途支給）
※上記は25～26歳例（年齢・スキルを考慮して決定）
※固定残業代33,400円／20ｈ相当分を含む
（超過分は別途支給）
※上記は25～26歳例（年齢・スキルを考慮して決定）
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月給 247,400円～
※固定残業代33,400円／20ｈ相当分を含む
（超過分は別途支給）
※上記は25～26歳例（年齢・スキルを考慮して決定）
＜派遣期間中＞
時給 1,450円 ＋ 交通費実費支給（規定あり）
※月収例：232,000円＝週5日×8ｈ（月20日勤務した場合）
月給 247,400円～
※固定残業代33,400円／20ｈ相当分を含む
（超過分は別途支給）
※上記は25～26歳例（年齢・スキルを考慮して決定）
＜派遣期間中＞
時給 1,450円 ＋ 交通費実費支給（規定あり）
※月収例：232,000円＝週5日×8ｈ（月20日勤務した場合）
就業時間
8：45～17：45の実働8ｈ（休憩60…
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