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【土壌汚染調査技術管理者】正社員/竹中工務店Gの総合建設会社/年収650万~1200万円/研修・福利厚生充実/年間休日130日@勤務地希望考慮
No.23092605-12 | 掲載日時[ 2024.9.6 ] | 土壌汚染調査技術管理者
このお仕事の詳細情報
ポイント | スーパーゼネコン竹中工務店グループの総合建設会社、 \大手グループ企業で正社員のチャンス!/ 土壌調査・土壌対策の計画~施工など、全般をお任せします。 竹中工務店グループの総合建設会社として、創業より80年、 年収650万円以上!年間休日は130日! 安定した経営基盤の企業で、 ――――――――――――――――――――――― |
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仕事内容 | <竹中工務店グループ>土壌汚染調査技術管理者 スーパーゼネコン竹中工務店Gの総合建設会社にて、土壌調査のお仕事です。 (1)指定調査機関として求められる業務全般 *顧客先・行政との折衝を含む (2)土壌調査、土壌対策における計画立案、作成 *法12条、16条など (3)土壌調査、土壌対策における施工管理 *安全・品質・工程・原価 (4)見積等の作成 (5)報告書の作成 *措置完了報告書、工事完了報告書など ※教育制度が充実! ・基本的にOJTにて業務をサポートします ・中途入社者を対象とした研修サポートもあります ・3年目研修、6年目研修、10年目研修あり ・長期的な目線での丁寧な教育を行います (長期勤続が根付いています) 【企業の特長】 スーパーゼネコン5社のうち、非上場で業界内比でも強固な財務基盤を誇る竹中工務店のグループ会社。1941年(昭和16年)創業、主に土木分野を基軸に社会資本(インフラ)の整備を行う総合建設会社です。 北海道から九州に至る全国本支店11カ所、全国営業所12カ所、研究所1カ所、ほか海外拠点1カ所を展開。 ダムやトンネル、橋梁といった大きな構造物から、宅地造成や上下水道の整備など、生活に関わりの深い構造物を作っています。 創業80年以上の長い歴史を誇りつつ、時代のニーズや社会変化にも柔軟に対応し、社会の発展と人々の暮らしをより快適なものに変えてきました。 近年は特に、技術研究所を中心に、環境に配慮した技術開発に取組み環境保全に注力。環境に調和する作品づくり(土壌浄化工事、風力発電施設の建設など)への取り組みも強化しています。 高品質で堅実な仕事が、日本国内のみならず、海外でも高い評価を受けています。 ■主業務 土木工事及び建築工事の請負、設計及び監理 不動産関連業務 地域・都市・海洋開発及び環境整備事業 前各号の業務に係わるエンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング業務 前各号に付帯する業務 |
アクセス | 全国拠点での募集 ※希望エリアを中心に考慮します (北海道、東北、関東、中部、近畿、中国・四国、九州) <本社> 東京都江東区新砂 東京メトロ東西線「東陽町駅・徒歩6分」 JR京葉線「潮見駅・徒歩15分」 ※転勤:当面なし (当面は想定していませんが、将来的に全国転勤の可能性があります) |
就業時間 | 8:30~17:30 (所定労働時間8h・休憩1h) |
残業 | 繁忙時のみ |
応募資格・条件 | ■土壌汚染調査技術管理者の有資格者 ■Excel・Word(入力程度) |
給与 | 月給400,000円~700,000円 ※経験・スキルを考慮して決定 ※時間外別途規定支給 |
年収 | 650万円~1,200万円 |
待遇 | 【雇用形態】正社員 ※試用期間:6ヶ月(期間中の待遇:変わらず) 【賞与】あり 【昇給】あり 【交通費】全額支給 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【退職金】あり 【各種手当】家族手当、住宅手当、作業所手当 など 【教育制度】3・6・10年目研修、中途入社者への研修サポートあり 【その他】 ・総合福利厚生サービス提携 ・シックリーブ制度(未消化の年次有給休暇の積み立て) ・定年60歳(2024年より65歳に変更) |
休日休暇 | 土日祝 ※夏期連続休暇、年末年始休暇、有給休暇 ※特別休暇あり(10年目1週間、20年目・30年目2週間) 年間休日130日 |
業種 | 【竹中工務店グループ】土木分野を基軸とした総合建設会社です。 |
雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 全国拠点あり ※希望を考慮 |
会社名・施設名 | 株式会社竹中土木(竹中工務店グループ) |
募集会社 | エンプロ株式会社 |
このお仕事の特徴
土日または土日祝休み
年間休日120日以上
学歴不問
駅から徒歩5分以内
高収入
オフィス禁煙または分煙
この職場の雰囲気
年齢層
- 10代
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
男女の割合
- 男性
- 女性
仕事の仕方
- 一人で
- 大勢で
職場の様子
- 静か
- 賑やか
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※経験・スキルを考慮して決定
※時間外別途規定支給
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※残業代は全額支給
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※経験・スキルを考慮して決定
※残業代全額支給
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