【クリニック運営マネージャー(事務長)】正社員/注目の総合ヘルスケアベンチャー/医療業界 未経験歓迎/賞与年2回・昇給あり/年間休日122日@砂田橋駅 |■名古屋市内, 東・千種・名東区 で■医療・介護・福祉・教育, 医療・福祉系その他 のお仕事|MyShift Career

正社員 【クリニック運営マネージャー(事務長)】正社員/注目の総合ヘルスケアベンチャー/医療業界 未経験歓迎/賞与年2回・昇給あり/年間休日122日@砂田橋駅 お仕事の詳細情報 No.22072606-15  |  掲載日時[ 2024.10.18 ] |  クリニック運営マネージャー職(事務長)

正社員

【クリニック運営マネージャー(事務長)】正社員/注目の総合ヘルスケアベンチャー/医療業界 未経験歓迎/賞与年2回・昇給あり/年間休日122日@砂田橋駅

No.22072606-15  |  掲載日時[ 2024.10.18 ] |  クリニック運営マネージャー職(事務長)

ポイント

注目の総合ヘルスケアベンチャー企業での募集!
在宅クリニックでの事務長補佐のお仕事です。

医療業界は未経験でもOK!
もちろん、医療・福祉業界の経験ある方は大歓迎!
活躍中の社員も半数以上が医療業界とは異なる業界の出身者です。
企業経営や管理職、コンサルタント、営業、事務、アパレル販売など
経験も様々で多様性あふれる組織です。

日本と発展途上国の医療課題解決のため創業された注目ベンチャー。
現在では国内のみならずアジア各国まで拠点展開し、急成長を遂げています。
医療経営の経験・ノウハウを活かして企業・団体などへのサービスも拡大中。

賞与年2回、昇給あり。
福利厚生も充実しています。

―――――――――――――――――――――――
他にもお仕事たくさん!HPからお仕事検索できます!
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仕事内容 <注目ベンチャー・正社員>クリニック運営マネージャーのお仕事
医療機関向け運営支援会社にてクリニック運営マネージャーの募集です。
在宅クリニックでの事務長補佐をお願いします。

・診療サポート
(医療物品管理、車での医師送迎、電子カルテ入力代行)
・地域医療に関わる関連事業所、関連職種(*1)との連携
(患者情報の共有・対応依頼・情報交換)
 *1:訪問・看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など
・業務オペレーションの改善
(クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行)
・相談員業務、契約締結サポート
(訪問診療希望者の初期対応、最適な診療体制や保険利用の提案)
・集患営業
 *エリアマーケティング戦略
 *関連事業所との接点創出(各種施設への訪問、PR活動、勉強会企画など)
・拠点マネジメント
 *メンバー育成などのマネジメント
 *医療職(医師、コメディカル)との折衝

※異動・転勤の可能性あり(会社人事制度・規程に準ずる)

<企業の特長>
医療機関の各種コンサルティングや医療サービスの新規開発など、幅広く事業展開を行う総合ヘルスケアベンチャーです。
医療法人への経営支援をはじめ、訪問看護・在宅ホスピスの運営など、医療分野での課題解決に向け、多角的にアプローチ。
医療に特化したハンズオン型の経営コンサルティングやさまざまなITツール・サービスの開発により、病院・クリニックの経営改善・経営再生などの総合的な運営支援から、費用削減コンサルティング、ファクタリングなどの部分的な支援まで、医療と経営のプロによる包括的な支援を提供しています。
近年では新型コロナウイルス感染症対策関連の事業も多数創出。医療機関だけでなく企業や団体、プロスポーツリーグ等に対しても医療経営で培った経験ノウハウを生かしたサービスを提供しています。
また、支援先や拠点数は増え続け、現在は国内のみならず海外にも拡大。拠点はアジア各国まで進出し、急成長を遂げています。国内外の医療変革に挑戦し、世界の医療問題に向き合っています。
オフィス環境 ・禁煙オフィス
・ランチ持込、外出OK
・更衣室あり
・全300名以上、就業先5名(男性1名、女性4名)
・平均年齢35歳
服装 オフィスカジュアル
アクセス 名古屋市千種区

地下鉄名城線「砂田橋駅・徒歩9分」

※全国転勤あり(会社人事制度・規程に準ずる)
就業時間 9:00~18:00(実働8h・休憩1h)
※就業時間・休憩時間については、業務都合による変更あり
残業 月間20h以内
応募資格・条件 ■高卒以上
■何らかの事務経験
■普通自動車第一種運転免許証
■全国転勤可能な方
■Excel・Word(初級)
<歓迎要件>
・多様な価値観、多職種・多階層の関係者と信頼関係を構築できる方
・物事に固執せず柔軟な姿勢を持ち、より最適に改善することができる方
・貢献意欲が高く、顧客満足度を高めるためのPDCAを回すことができる方
・多職種、多階層のマネジメント経験のある方
・医療福祉業界経験のある方
・未経験者でも自ら思考し、仮説をもって行動できる方
給与 月給例 285,000~428,000円
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
年収 400万円~700万円
待遇 【雇用形態】正社員
【賞与】年2回(4月・10月)※業績評価
【昇給】年2回
【交通費】あり
【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【退職金】なし(401k/確定拠出年金制度)
【他手当】家族手当、住宅手当
【福利厚生】育児休業制度、介護休業制度、慶弔見舞金制度、単身転任者住宅補助制度、転任時各種手当制度、研修制度
休日休暇 週休二日制(原則土日祝休み)
※業務の都合により変更あり(月9日~12日/シフトによる)
※年末年始(12/30~1/3)
年間休日:122日
業種 国内外で医療機関向け支援・コンサルティングを行う総合ヘルスケアベンチャー企業です。
雇用形態 正社員
勤務地 名古屋市千種区
砂田橋駅
募集会社 エンプロ株式会社
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お電話からお問い合わせ052-203-4510 Webフォームからお問い合わせ

このお仕事の特徴

  • 土日または土日祝休み土日または土日祝休み
  • 残業月20時間以内残業月20時間以内
  • ベンチャー企業ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上年間休日120日以上
  • 業界未経験OK業界未経験OK
  • 職種未経験OK職種未経験OK
  • マネジメント経験が活かせるマネジメント経験が活かせる
  • 管理職・管理職候補管理職・管理職候補
  • オフィス禁煙または分煙オフィス禁煙または分煙

この職場の雰囲気

年齢層

  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代

男女の割合

  • 男性
  • 女性

仕事の仕方

  • 一人で
  • 大勢で

職場の様子

  • 静か
  • 賑やか

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資格手当:30,000円
処遇改善手当:20,000円
特定処遇改善手当:11,000円
支援加算手当:12,500円
夜勤手当:7,000円/回
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処遇改善手当:12,000円
特定処遇改善手当:11,000円
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住宅手当:上限40,000円(借主・世帯主の場合)
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 資格手当:30,000円
 処遇改善手当:25,000円
 特定処遇改善手当:11,000円
 支援加算手当:12,500円
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