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勤務時間や期間の柔軟性を活かし経理をはじめさまざまな業務で活用
株式会社ジオコス 取締役 平田節子氏
フレキシブルに活用できるパートタイム型派遣は、忙しいときの頼もしい存在。仕事量が読めない新規プロジェクトにも前向きにチャレンジしていけます。 ７～８年くらい前に、経理を担当していた社員が急に辞めてしまいました。その時に税理士の方と相談して経理の仕事をすごくシンプルな形にしてもらったこともあり、私が本来の仕事の隙間でこなしていたんです。
コスト的な負担を軽減しつつスキルの高い人材を効率よく配置
株式会社ジュニアー 総務部 人事課 取締役部長 渡辺正男氏
フルタイムということを前提にしたら効率化は考えられない。パート型は経費削減、業務の効率化を考えるうえでかなり有効だと思います。 他社でフルタイムでお願いしていた派遣スタッフの方の契約が満了するのを機に、その欠員の補充という形で導入しました。以前からパート型派遣という話は聞いていましたが、それまではフルタイムの派遣がメインでした。
短期間のスポット的な人材補充にフレキシブルなパート型派遣を活用
三重県産業衛生協会 常務理事 事務長 森隆二氏
人手が欲しい時にタイムリーに希望条件を満たした人材を案内してもらえるのがいいですね。 健診車で三重県内の事業所を訪問し、巡回健診を行うのがメインの仕事なんですが、健康診断のニーズは春から秋にかけてが多く、その時期に仕事が集中し、社内スタッフの負担が大きかったので、何とかしたいと考えていました。とは言え、秋から冬にかけては健診の数も減り、仕事量が少なくなるため、単純に社員を増やすというわけにもいかず・・・。そんな時に、パートタイム型派遣の話をいただいたんです。
2名でのシフト制で週5日間をカバー 社員の負担軽減とコスト削減を実現
タイガー魔法瓶株式会社 名古屋支店 支店長 中居憲男氏
直接採用するために募集をかけていたんですが、なかなかいい人材が集まらなかったところへパートタイム型派遣の提案をいただいたのがきっかけです。フルタイムの派遣とは違い、就労時間が短いという話を聞いた時には、正直言って大丈夫かな？という不安もありましたが、こうして導入してみると、実際のところよかったと思っています。
年間で繁閑の差が激しい税務処理の補助業務にパート型派遣を有効利用
竹内茜子税理士事務所 税理士 ファイナンシャル・プランナー 竹内茜子氏
税理士のアシスタントとして、顧問先企業の財務データ処理などを任せられる人材を希望。確定申告時期などには仕事量が増えるなど、１年のうちで繁閑の差が激しいため、業務量に合わせたフレキシブルな人材配置が可能なパートタイム型派遣でスタッフを採用。
パート社員の約3割に派遣を活用 即戦力として業務の効率化を図る
桑名信用金庫 総務部 人事グループ課長 長谷川雅也氏
派遣には「フルタイム」というイメージがあり、パートタイム型の派遣というものがあること自体、知りませんでしたから...。そんな時、パートタイムを派遣スタッフでというご提案をいただき、以前から募集をしていてもなかなか金融機関の経験者が見つからなかったエリアでオーダーを出したところ、経験者の方をご紹介いただけましたので導入に至った次第です。
